{"id":98595,"date":"2021-06-22T21:07:32","date_gmt":"2021-06-22T21:07:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.miobrasocial.com.ar\/?p=98595"},"modified":"2022-01-12T14:42:53","modified_gmt":"2022-01-12T14:42:53","slug":"cuanto-dura-obra-social-despues-renunciar-ser-despedido","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.miobrasocial.com.ar\/blog\/cuanto-dura-obra-social-despues-renunciar-ser-despedido\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1nto dura la obra social despu\u00e9s de renunciar o ser despedido?"},"content":{"rendered":"\n<p>En cualquier caso de extinci\u00f3n de una relaci\u00f3n laboral, sea <strong>despido o renuncia, el trabajador y su grupo familiar seguir\u00e1n teniendo acceso a la cobertura de obra social por un periodo de 90 d\u00edas<\/strong> (desde la fecha de despido o renuncia). El \u00fanico requisito es que dicha relaci\u00f3n laboral haya sido mayor a los 3 meses.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta es una de las principales dudas de las personas en relaci\u00f3n de dependencia que, al ver cercana una finalizaci\u00f3n del v\u00ednculo laboral, se preguntan qu\u00e9 pasar\u00e1 con su <a href=\"https:\/\/www.miobrasocial.com.ar\/obras-sociales\/\" class=\"rank-math-link\">obra social<\/a> y si seguir\u00e1n teniendo cobertura m\u00e9dica a\u00fan sin empleo.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 dice la Ley 23.660 o Ley de Obras Sociales?<\/h2>\n\n\n\n<p>La ley es clara al respecto, m\u00e1s precisamente la de <a href=\"http:\/\/servicios.infoleg.gob.ar\/infolegInternet\/anexos\/0-4999\/62\/texact.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\" class=\"rank-math-link\">Obras Sociales N\u00b0 23.660<\/a>: &#8220;En caso de extinci\u00f3n del contrato de trabajo, los trabajadores que se hubieran desempe\u00f1ado en forma continuada durante m\u00e1s de tres (3) meses mantendr\u00e1n su calidad de beneficiarios durante un per\u00edodo de tres (3) meses, contados de su distracto, sin obligaci\u00f3n de efectuar aportes&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p>Tambi\u00e9n hace menci\u00f3n a otras situaciones a considerar.<\/p>\n\n\n\n<ul><li>En caso de suspensi\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral <strong>sin goce de sueldo<\/strong>, el trabajador tendr\u00e1 derecho a los beneficios de su obra social por un periodo de 3 meses, luego de los cuales podr\u00e1 seguir accediendo si paga los aportes por su cuenta;<\/li><li>En caso de interrupci\u00f3n de la actividad laboral por causa de <strong>accidente o enfermedad<\/strong>, el trabajador continuar\u00e1 accediendo a su obra social mientras exista la relaci\u00f3n laboral con el empleador;<\/li><li>En caso de <strong>licencia sin goce de sueldo solicitada por el trabajador<\/strong>, \u00e9ste podr\u00e1 continuar recibiendo los servicios de la obra social si paga los aportes por su cuenta.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>En todos los casos, <strong>los beneficios aplican tanto para el trabajador (titular del servicio) como para su grupo familiar directo<\/strong>: espos\u00f3\/a, c\u00f3nyuge o concubino\/a, hijos solteros menores de 21 a\u00f1os, hijos solteros de hasta 25 a\u00f1os (inclusive) con estudios en curso, hijos con discapacidad de cualquier edad, entre otros. <a href=\"https:\/\/www.miobrasocial.com.ar\/blog\/como-adherir-hijo-pareja-obra-social\/\" data-type=\"post\" data-id=\"99205\">Aprend\u00e9 c\u00f3mo incluir a tus hijos y pareja en la obra social<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay que hacer una menci\u00f3n aparte a casos excepcionales en donde, por ejemplo, <a href=\"https:\/\/www.miobrasocial.com.ar\/blog\/cambiar-obra-social\/\" data-type=\"post\" data-id=\"6492\" class=\"rank-math-link\">una persona decide cambiar su obra social<\/a> y luego, antes de los 3 meses, es despedida. Siempre ser\u00e1 la \u00faltima obra social destinataria de los aportes la que deba brindar la cobertura m\u00e9dico-asistencial.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfY las prepagas, tambi\u00e9n me cubren 3 meses m\u00e1s despu\u00e9s del despido o renuncia?<\/h3>\n\n\n\n<p>Si el trabajador contaba con un plan de medicina prepaga, tambi\u00e9n tendr\u00e1 3 meses de cobertura adicionales desde la fecha de extinci\u00f3n laboral. Dependiendo cu\u00e1l sea la cuota de su plan y el valor de aportes, es probable que la prepaga te pase a un plan inferior.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfLa obra social dura el mismo tiempo si me echan o renuncio?<\/h2>\n\n\n\n<p>La ley de obras sociales habla de &#8220;extinci\u00f3n del contrato&#8221;, <strong>sin hacer diferencias entre despido y renuncia<\/strong>. Sea cual sea la causa de la consumaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral, al trabajador le corresponden 90 d\u00edas \/ 3 meses de beneficiario de su obra social.<\/p>\n\n\n\n<p>Hay muchas obras sociales que, en casos donde el trabajador renunci\u00f3 a su empleo, no quieren cumplir con esta continuidad del servicio, por lo que es importante que el beneficiario tenga claros sus derechos. Siempre est\u00e1 la <a href=\"https:\/\/www.miobrasocial.com.ar\/blog\/reclamos-denuncias-obra-social-prepaga\/\" data-type=\"post\" data-id=\"26551\" class=\"rank-math-link\">opci\u00f3n de presentar un reclamo a tu obra social<\/a> por este u otros conflictos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 pasa con la obra social si me quedo sin trabajo?<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.miobrasocial.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/me-echan-trabajo-cobertura-medica.jpg\" alt=\"El beneficiario tiene 3 meses de continuidad desde la finalizaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral\" class=\"wp-image-98601\" width=\"400\" height=\"267\" title=\"\" srcset=\"https:\/\/www.miobrasocial.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/me-echan-trabajo-cobertura-medica.jpg 800w, https:\/\/www.miobrasocial.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/me-echan-trabajo-cobertura-medica-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.miobrasocial.com.ar\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/me-echan-trabajo-cobertura-medica-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p>Para acceder a los 3 meses de cobertura m\u00e9dica posteriores a la finalizaci\u00f3n laboral, <strong>no deber\u00eda ser necesario hacer ning\u00fan tr\u00e1mite<\/strong> (m\u00e1s all\u00e1 de los correspondientes a los actos propios de la renuncia o despido).<\/p>\n\n\n\n<p>En algunos casos, y hasta puede ser recomendaci\u00f3n de la Superintendencia de Salud, <strong>se le puede solicitar al titular que presente una carta<\/strong> de despido (en este caso, redactada y firmada por el empleador) o de renuncia (en este caso, redactada y firmada por el empleado y con acuse de recibo del empleador); en este \u00faltimo caso, algunas obras sociales pueden tomar como v\u00e1lido el telegrama.<\/p>\n\n\n\n<p>Una vez finalizados los 90 d\u00edas posteriores a la fecha de renuncia o despido, los servicios van a inhabilitarse en forma autom\u00e1tica, sin importar <a href=\"https:\/\/www.miobrasocial.com.ar\/blog\/que-obra-social-tengo\/\" data-type=\"post\" data-id=\"10400\" class=\"rank-math-link\">cu\u00e1l sea tu obra social<\/a>. \u00bfQu\u00e9 opciones hay?<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Acceder al sistema de salud p\u00fablico;<\/li><li><a href=\"#seguro-desempleo\" class=\"rank-math-link\">Acceder a un seguro por desempleo<\/a>;<\/li><li>Pagar una prepaga;<\/li><li>Inscribirse en el monotributo para continuar con los aportes a una obra social.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"seguro-desempleo\">La opci\u00f3n del seguro por desempleo<\/h3>\n\n\n\n<p>En caso de despido, el beneficiario podr\u00eda solicitar adherirse al seguro de desempleo del gobierno nacional, mediante el cual se puede <strong>extender el beneficio de la obra social por hasta 12 meses<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Los \u00fanicos requisitos para acceder a este beneficio son: haber finalizado recientemente una relaci\u00f3n laboral por despido injustificado y que el empleador haya realizado los aportes correspondientes. Adem\u00e1s del beneficio de la obra social, la persona recibir\u00e1 un pago mensual, asignaciones familiares y ayuda para la reinserci\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>El tiempo por el cual la persona recibir\u00e1 estos beneficios depender\u00e1 de qu\u00e9 tan larga haya sido su \u00faltima relaci\u00f3n laboral, yendo desde los 2 hasta los 12 meses.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo solicitar el seguro por desempleo?<\/strong> Debe hacerlo en oficinas del ANSES o RENATRE (con turno), llevando original y duplicado de: DNI, telegrama o carta documento de despido, firmada por empleador y certificada por escribano p\u00fablico o banco y \u00faltimos recibos 6 recibos de sueldo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En cualquier caso de extinci\u00f3n de una relaci\u00f3n laboral, sea despido o renuncia, el trabajador y su grupo familiar seguir\u00e1n teniendo acceso a la cobertura de obra social por un periodo de 90 d\u00edas (desde la fecha de despido o renuncia). 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